Les contrats en alternance : pourquoi ? pour qui ? lequel ?

 

L’alternance permet de réaliser votre projet professionnel grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience terrain en entreprise :

  • Obtenir une qualification ;
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
  • Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;
  • Optimiser son employabilité grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

Le contrat d’apprentissage:

PUBLIC :  public âgé de 16 à 29 ans révolus ou public au-delà de 29 ans révolus si travailleurs en situation de handicap, personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise ou sportifs de haut niveau

STATUT : contrat de travail, apprenti salarié

 

Le contrat de professionnalisation :

PUBLIC : les jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus

STATUT : contrat de travail, salarié en contrat de professionnalisation

 

 

LES BÉNÉFICES

Pour l’entreprise :

– Durée et rythme adaptés à vos besoins
– Formation prise en charge intégralement par l’OPCO (hors frais de dossier)
– Alternant formé à vos besoins spécifiques
– Transmission et renouvellement des savoir-faire de votre entreprise
– Former son futur salarié opérationnel
– Apprendre le métier à l’alternant, l’intégrer à la vie et à la culture de votre entreprise
– Recrutement d’une personne adaptée à vos besoins
– Avantages financiers (dont l’exonération des charges patronales)
– Durée adaptée à vos besoins
– Se donner le temps de sélectionner ses collaborateurs

Pour l’alternant(e) :

– Une porte d’entrée pour intégrer le monde du travail
– Une formation reconnue et qualifiante tout en construisant son parcours professionnel
– Un statut de salarié(e)
– Un accompagnement d’un(e) tuteur(trice) en établissement et proche de la réalité du terrain
– La pratique avant tout

NOS OFFRES

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QUELQUES CHIFFRES

MODULES PERSONNALISABLES

BÉNÉFICIAIRES PAR AN

% DE RÉUSSITE AUX TITRES PROFESSIONNELS EN 2019

CERTIFICATIONS DISPONIBLES

% TAUX DE SATISFACTION EN 2019

HEURES DE FORMATION PAR AN

COMPÉTENCE

NOS FORMATIONS

COMPÉTENCE : développer vos savoir-être et savoir-faire (langues, management, soft skill,…)

OUTIL : accéder aux formations techniques (logiciels, sécurité, permis, CACES,…)

TITRE : suivre une formation diplômante (du BEP-CAP au BAC+2) ou un bloc de compétences

Métiers-professionnel-As-Formation
AS-Formation-outils

NOS CENTRES

AS FORMATION, membre du réseau ASTRALIOS, ce sont 6 centres dans toute l’Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Saverne, Sélestat et Feldkirch)… et chez vous !

LOCATION DE SALLE

Vous êtes une société ou une association et vous avez besoin de louer une salle (équipée ou non) pour une réunion, une formation ou un séminaire.

NOS PARTENAIRES

NOS CERTIFICATIONS