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Actualité Sociale Trimestrielle

Description

Dresser un panorama complet des évolutions législatives en matière de droit du travail, de ressources humaines et de techniques de paie

 

Actualité paie

  • Charges sociales et déclarations sociales : les dernières évolutions significatives
  • Les réformes ayant un impact sur le bulletin de paie

Actualité législative et règlementaire

  • Les dernières évolutions législatives et règlementaires
  • Appréhender les réformes annoncées

Actualité jurisprudentielle

  • Connaître les derniers arrêts marquants

Focus sur un exemple particulier de l’actualité

  • La rupture conventionnelle
  • La mutuelle
  • La Loi Travail
  • etc…

 

Caractéristiques

Public visé Managers, directeurs et responsables RH, gestionnaires d’administration du personnel, juristes d’entreprise…
Pré-requis Connaissances du Droit du Travail
Durée en heures 7
Certification, évaluation Attestation de formation
Méthodes pédagogiques Formation animée en français, de 4 à 8 stagiaires maximum par formateur, individualisation de la formation, alternance explications (50%) / mises en application (50%), variable selon le niveau et le besoin, possibilité de travailler sur ses propres fichiers/projets, contrôle continu et certificat de stage