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Paie dans le HCR
Description
Objectif :
- Faire le point sur les dispositions spécifiques de la convention Hôtels, Cafés, Restaurants
La rémunération
- Rémunération au fixe
- Rémunération au pourboire ou % service
La durée du travail
- Temps de travail effectif
- Durée maximale du travail
- Travail de nuit
- Temps d’habillage et de déshabillage
Les accessoires du salaire
- Avantage en nature nourriture et indemnité compensatrice
- Prime de tutorat
Les congés payés et jours fériés
- Congés payés
- Jours fériés
Caractéristiques
| Public visé | Responsables ou gestionnaires paie/comptabilité dans la restauration, gestionnaires paie dans les cabinets comptables, responsables paie et RH/personnel, juristes en droit social |
| Pré-requis | Connaître les fondamentaux de la paie ou disposer d'une expérience minimale en gestion de la paie |
| Durée en heures | 14h |
| Certification, évaluation | Attestation de formation |
| Méthodes pédagogiques | Formation animée en français, De 4 à 8 stagiaires maximum par formateur, Individualisation de la formation, Alternance explications (50%) / mises en application (50%), variable selon le niveau et le besoin, possibilité de travailler sur ses propres fichiers/projets, contrôle continu et certificat de stage |
