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Paie dans le HCR

Description

Objectif :

  • Faire le point sur les dispositions spécifiques de la convention Hôtels, Cafés, Restaurants

 

La rémunération

  • Rémunération au fixe
  • Rémunération au pourboire ou % service

La durée du travail

  • Temps de travail effectif
  • Durée maximale du travail
  • Travail de nuit
  • Temps d’habillage et de déshabillage

Les accessoires du salaire

  • Avantage en nature nourriture et indemnité compensatrice
  • Prime de tutorat

Les congés payés et jours fériés

  • Congés payés
  • Jours fériés

 

Caractéristiques

Public visé Responsables ou gestionnaires paie/comptabilité dans la restauration, gestionnaires paie dans les cabinets comptables, responsables paie et RH/personnel, juristes en droit social
Pré-requis Connaître les fondamentaux de la paie ou disposer d'une expérience minimale en gestion de la paie
Durée en heures 14h
Certification, évaluation Attestation de formation
Méthodes pédagogiques Formation animée en français, De 4 à 8 stagiaires maximum par formateur, Individualisation de la formation, Alternance explications (50%) / mises en application (50%), variable selon le niveau et le besoin, possibilité de travailler sur ses propres fichiers/projets, contrôle continu et certificat de stage