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Pratiquer et gérer la Paie
Description
Objectifs
• Maîtriser l’environnement général de la paie.
• Reconstituer un bulletin de paie et comprendre ses différentes composantes.
• Déterminer les bases de cotisations et comprendre les cotisations sociales.
• Maîtriser les mécanismes de calcul des absences.
• Etablir la dernière paie
Les sources règlementaires de la paie
• La législation, le droit local, les conventions collectives, les accords d’entreprise, les usages, le contrat de travail
• L’impact de la loi travail et des ordonnances de réforme du code du travail
Etablir le bulletin de paie
• Le bulletin de paie
• Les cotisations sociales
• Du brut au net
Les éléments constitutifs du salaire
• Les différents modes de rémunérations : la mensualisation, le respect du SMIC et des minima conventionnels
• Le salaire de base et ses compléments
• Les primes et indemnités diverses
• Les avantages en nature
• Les frais professionnels
La durée du travail et ses effets en paie
• La notion de temps de travail effectif
• Les durées maximales, les pauses et les repos obligatoires
• Les heures supplémentaires
• La paie des temps partiels : décompte et paiement des heures complémentaires
• L’aménagement du temps de travail : les forfaits en heures et en jours, les jours de RTT, la modulation du temps de travail, le travail de nuit et du dimanche
Le calcul et l’indemnisation des absences
• Les différents modes de calcul des retenues pour absences
• Les congés payés
• La maladie, l’accident du travail, maternité, paternité
• Les congés payés et la maladie
Le solde de tout compte
• Le calcul de la dernière paie
• Le calcul des indemnités de départ : licenciement, rupture conventionnelle, départ et mise à la retraite
• Le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD)
• Le régime social et fiscal des indemnités de rupture
• Les documents à remettre au départ du salarié
Caractéristiques
Public visé | Toute personne souhaitant acquérir un premier niveau dans la pratique de la paie |
Pré-requis | Aucun |
Durée en heures | 21h |
Certification, évaluation | Attestation de formation |
Méthodes pédagogiques | Formation animée en français, De 4 à 8 stagiaires maximum par formateur, Individualisation de la formation, Alternance explications (50%) / mises en application (50%), variable selon le niveau et le besoin, possibilité de travailler sur ses propres fichiers/projets, contrôle continu et certificat de stage |