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TP – Assistant.e Ressources Humaines
Description
Objectif :
- Obtenir le titre professionnel (TP) de niveau 5 inscrit au RNCP d’Assistant ressources humaines
CCP – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP – Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Module Bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Publisher, Sage Paye)
Module Techniques de Recherche d’Emploi (TRE)
Stage immersif en entreprise
Caractéristiques
| Public visé | Tout public |
| Pré-requis | Sans niveau de diplôme particulier, projet validé par un Conseiller en Evolution Professionnelle, aisance à l'écrit et à l'oral en français |
| Durée en heures | 854 h (volume indicatif et personnalisable en fonction des besoins et du profil) |
| Certification, évaluation | Titre RNCP |
| Méthodes pédagogiques | Exposés et illustrations avec diaporamas et/ou supports pédagogiques individuels, réalisation de synthèses de cours, exercices de réflexions et travaux de groupe, exercices individuels d’application et corrigés, évaluations formatives, normatives et correctives, travaux et révisions en salle tutorée ou e-learning ponctuellement, 1 formateur pour 8 à 16 stagiaires, mises en situation avec utilisation des logiciels dédiés, exercices interactifs d’application et d’auto-évaluation |
