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Mieux se connaître et management situationnel

LES OBJECTIFS

  • Se situer dans son style managérial

  • Diversifier ses styles de management, afin de pouvoir s’adapter à chaque situation

  • Reconnaître la maturité de son collaborateur pour pouvoir adapter son style de management.

  • Savoir accompagner ses collaborateurs et instaurer une relation gagnant-gagnant.

  • Appréhender la diversité culturelle et l’intégrer dans la gestion des équipes.

Objectif ASF formation

LE PROGRAMME

Nos modules

  • Autodiagnostic à l’aide d’un outil de connaissance de soi : mieux se connaître comme manager et mieux cerner les profils de personnalités de ses collaborateurs
  • Les comportements associés aux dimensions
  • Les comportements à adopter selon les profils
  • La posture de leader
  • Les exigences de la fonction
  • Les styles de management
  • L’adaptation de son propre style de « préférence » aux situations
  • Diversité culturelle : transformer les différences en atouts et richesses pour accroître la performance de l’activité
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