Mener les différentes étapes d’une session de formation

L'OBJECTIF

Réaliser efficacement une session de formation ; de la préparation de la formation à une animation efficace.

Identifier les objectifs, les attentes et le niveau des apprenants de la formation
Segmenter les objectifs en progression
Définir la stratégie pédagogique la plus adaptée en s’appuyant sur les techniques d’andragogie.
Élaborer un scénario pédagogique créatif, innovant et interactif.
Concevoir un programme de formation clair, structuré et séquencé.
Élaborer les différents supports d’animation et de transmission des informations aux apprenants
Organiser la session de formation

Utiliser les techniques de prise de parole en public et de visualisation
Adopter une posture didactique en phase avec son positionnement
Poser le cadre de l’animation en se présentant et en précisant clairement les objectifs et le déroulé pédagogique de la formation.
Créer une dynamique de groupe en favorisant les interactions entre les participants
Utiliser les différentes techniques pédagogiques et de gestion des rythmes.
Utiliser les techniques d’écoute active, de communication et de questionnement
Développer des techniques d’animations créatives et innovantes pour capter l’attention du groupe.
Animer des débriefings en valorisant l’apprenant
Répondre aux objections et aux questions difficiles
Gérer les situations sensibles au cours de l’animation

Élaborer un plan d’action de suivi de la qualité de la formation
Mettre en place des évaluations
Réaliser des auto- évaluations
Mettre en place un questionnaire de suivi auprès du commanditaire de la formation.
Synthétiser et analyser les évaluations et les informations recueillies.