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Objectifs :

  • Développer les compétences et attitudes clés en lien avec le marché de l’emploi transfrontalier franco-allemand.

  • Réaliser une candidature répondant aux critères allemands.

  • Construire et conforter son projet professionnel en zone frontalière.

  • Prendre conscience des différences culturelles dans un contexte professionnel.

  • Favoriser le retour à l’emploi en France ou en Allemagne.

Programme :

Module 1 – Sensibilisation aux différences interculturelles 7 heures – soit 2 ½ journées avec un intervenant expert travailleur transfrontalier et natif allemand

  • Les spécificités culturelles du pays voisin dans ses relations transfrontalières

 

Module 2 – Techniques de recherche d’emploi (optionnel) 21 heures – soit 3 jours

  • Qualités professionnelles, compétences, motivations, valeurs et objectif professionnel
  • Rédaction du dossier de candidature adapté au marché de l’emploi en Allemagne : CV avec photo, lettre de candidature
  • Sensibilisation aux TRE adaptées au marché de l’emploi frontalier ciblé
  • Préparation à l’entretien d’embauche incluant : 2 simulations d’entretien d’embauche par personne
  • Atelier photographie professionnelle pour le dossier de candidature
  • Développer son image professionnelle (Personal Branding)
  • Optionnel si besoin :
    • utiliser les réseaux sociaux pour être recruté
    • vidéo de présentation et de motivation
  • En option 2 x 1h d’entretien individuel

Module 3 – Expression corporelle, confiance en soi 10 heures – soit 3 x ½ journée

  • Ateliers théâtre
  • Estime de soi, langage verbal, non verbal
  • Travail de la voix
  • Prendre confiance en soi, mieux se connaître pour réussir
  • Maîtriser son stress, sa posture improvisation

 

Module 4 – Valoriser son image 7 heures – soit 2 ½ journée

  • Sensibiliser les bénéficiaires sur l’importance de la « première impression » de l’employeur
  • Permettre de se mettre en valeur, d’avoir une meilleure présentation et d’être en adéquation avec les exigences du poste recherché
  • Optionnel si besoin : possible en visio, une amélioration visuelle de l’image des bénéficiaires (« relooking » coiffure/maquillage/tenue vestimentaire)

 

Module 5 – Gestion et suivi du projet professionnel 17 heures – soit 5 ½ journées

  • Suivi et dynamisation du projet
  • Possibilités formations Pôle Emploi
  • Lien avec le service placement transfrontalier
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