Organiser de façon innovante votre démarche RSE – Santé – Qualité de Vie au Travail QVT

  • Durée : heures
  • Sur-mesure :
  • Distanciel :
  • Objectif :

    • Accompagner son entreprise dans la co – construction et le pilotage de la QVT

     

    A l’issue de la formation l’apprenant sera capable de :

    • Prévenir les risques en rappelant les enjeux et les responsabilités
    • Mobiliser l’ensemble des acteurs de la prévention via une démarche structurée sur la QVT
    • Mettre en place une démarche alignée sur les besoins de l’entreprise
    • Faire évoluer les comportements, savoir mesurer le progrès

    Feedback de la première journée

    3/ Mettre en mouvement les équipes (suite)

    • Rechercher les alliés, ambassadeurs
    • Mode projet (rappel des principes)
    • Donner l’exemple : Les actions des autres

    4/ Suivre et pérenniser

    • Outils à votre disposition
    • Partenaires potentiels, trouver l’inspiration pour enrichir sa démarche
    • Construire un bilan – REX, indicateurs
    • Savoir féliciter, célébrer

    5/Conclusion et explications pour la phase de suivi – fil rouge

    6/ Suivi post formation en mode digital et en physique