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Organiser de façon innovante votre démarche RSE-Santé-Qualité de Vie au Travail - Partie 1

LES OBJECTIFS

  • Accompagner son entreprise dans la co-construction et le pilotage de la QVT

  • À l’issue de la formation l’apprenant sera capable de :

    • Prévenir les risques en rappelant les enjeux et les responsabilités.

    • Mobiliser l’ensemble des acteurs de la prévention via une démarche structurée sur la QVT

    • Mettre en place une démarche alignée sur les besoins de l’entreprise.

    • Faire évoluer les comportements, savoir mesurer le progrès.

Objectif ASF formation

LE PROGRAMME

1/ Santé au travail QVT

  • Rappeler les enjeux et les responsabilités
  • Tour des obligations réglementaires

2/ Structurer sa démarche QVT

  • Effectuer un constat (fil rouge pour approfondir)
  • Construire les étapes de la démarche QVT (fil rouge convaincre & engager)
  • Communiquer

3/ Mettre en mouvement les équipes

  • Mobiliser et impliquer
  • Expérimenter – actions suivies par le fil rouge expérimenter : diagnostic
  • Testez votre stressabilité
  • Exemples des pratiques : témoignages & Feedback de l’expérience vécue World café,
  • Réunions en plein air ou walking meetings,
  • Jardin d’entreprise
  • Feedback de l’expérience vécue
  • Je réalise mon pitch QVT
  • Bilan de la 1ère journée
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