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Pratiquer et gérer la paie

LES OBJECTIFS

  • Maîtriser l’environnement général de la paie.

  • Reconstituer un bulletin de paie et comprendre ses différentes composantes.

  • Déterminer les bases de cotisations et comprendre les cotisations sociales.

  • Maîtriser les mécanismes de calcul des absences. Établir la dernière paie.

Objectif ASF formation

LE PROGRAMME

Les sources règlementaires de la paie

  • La législation, le droit local, les conventions collectives, les accords d’entreprise, les usages, le contrat de travail
  • L’impact de la loi travail et des ordonnances de réforme du code du travail

Établir le bulletin de paie

  • Le bulletin de paie
  • Les cotisations sociales
  • Du brut au net

Les éléments constitutifs du salaire

  • Les différents modes de rémunérations : la mensualisation, le respect du SMIC et des minima conventionnels
  • Le salaire de base et ses compléments
  • Les primes et indemnités diverses
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels

La durée du travail et ses effets en paie

  • La notion de temps de travail effectif
  • Les durées maximales, les pauses et les repos obligatoires
  • Les heures supplémentaires
  • La paie des temps partiels : décompte et paiement des heures complémentaires
  • L’aménagement du temps de travail : les forfaits en heures et en jours, les jours de RTT, la modulation du temps de travail, le travail de nuit et du dimanche

Le calcul et l’indemnisation des absences

  • Les différents modes de calcul des retenues pour absences
  • Les congés payés
  • La maladie, l’accident du travail, maternité, paternité
  • Les congés payés et la maladie

Le solde de tout compte

  • Le calcul de la dernière paie
  • Le calcul des indemnités de départ : licenciement, rupture conventionnelle, départ et mise à la retraite
  • Le calcul des indemnités de fin de contrat (CDD)
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture
  • Les documents à remettre au départ du salarié
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