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Préparer un entretien d'embauche dans un contexte international

LES OBJECTIFS

  • Présenter au mieux son parcours professionnel.

  • Préparer et réussir l’entretien d’embauche.

  • Être à l’aise dans les échanges avec le recruteur.

  • Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences.

  • Gérer les étapes qui suivent l’entretien

Objectif ASF formation

LE PROGRAMME

Préparer son entretien d’embauche

  • Se renseigner et préparer la culture du recrutement à international
  • Se renseigner sur le monde de recrutement
  • Apprendre et s’approprier les mots-clés en anglais et en français
  • Se renseigner sur le recruteur/manager : fiche d’identité de l’entreprise et les chiffres clés
  • Préparer sa présentation
  • Élaborer les questions de la fin de l’entretien d’embauche
  • Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l’entretien d’embauche
  • Calculer la durée du trajet et l’itinéraire
  • Se préparer mentalement : ancrage et visualisation
  • Préparer des arguments pour convaincre l’employeur
  • Aspect culturel

Réussir l’entretien d’embauche

  • Saluer son interlocuteur avec assurance
  • Adopter une attitude professionnelle
  • Expliquer son objectif professionnel
  • Structurer la présentation de son parcours professionnel
  • Rester authentique et terre à terre
  • Démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir
  • L’importance du verbal et du non verbal
  • Savoir se positionner en entretiens collectifs

Maîtriser l’échange avec le recruteur/manager

  • Comprendre la posture du recruteur.
  • Savoir donner une bonne première impression
  • Connaître les différentes attitudes du recruteur/manager durant l’entretien d’embauche
  • Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence
  • Pouvoir argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences
  • Savoir répondre à la question “quels sont vos qualités et vos défauts ?”
  • Conclure l’entretien d’embauche en laissant une bonne impression

Anticiper et gérer les étapes qui suivent l’entretien d’embauche

  • Les remerciements après l’entretien d’embauche
  • Les objectifs du message de remerciement
  • Gérer les relances : comment, quand, à quelle fréquence ?
  • La forme et le fond du message de remerciement
  • Rester en contact et nouer des relations avec LinkedIn
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