Conduire la transformation digitale des processus RH

L'OBJECTIF

Obtenir le bloc de compétences correspondant, constitutif du titre de niveau 6 inscrit au RNCP de Responsable des Ressources Humaines

Mettre en place une organisation du travail agile, favorisant la productivité des collaborateurs
Aménager les locaux pour créer des espaces de co-working
Vérifier la législation et mesurer les risques encourus pour encadrer le travail à distance, en freelance , etc.
Comprendre les transformations sociétales, organisationnelles et managériales induites par la digitalisation des entreprises et des métiers
Mettre en place des organisations « agiles » et sécurisées au plan légal, capables de s’adapter aux nouvelles formes de travail (espaces collaboratifs, mode projet, travail à distance…)
Intégrer les problématiques de management transgénérationnelles (générations, x, y, z) pour favoriser la collaboration
Adapter le management aux nouvelles conditions de travail (réduire les relais hiérarchiques, travail en mode projet)